Seminar
1 SemesterwochenstundeBTU-Vorlesungsverzeichnis ↗- Dienstag—09:15 bis 10:45
- Dienstag—09:15 bis 13:00
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12957Fakultät 5 – Wirtschaft, Recht und Gesellschaft
Personalmanagement in der Praxis
Titel auf Englisch: Human Resources Management in Practice
Lernergebnisse
Die Studierenden wissen, wie die Aufgabenerfüllung koordiniert und auf Ziele des Unternehmens ausgerichtet werden. Sie sind befähigt Instrumente in der betrieblichen Praxis einzusetzen und können Problemlösungstechniken im Bereich Personalmanagement anwenden. Sie besitzen Problemlösungsverhalten, Teamfähigkeit und die Sozialkompetenz. Die Studierenden können selber Ideen und Konzepte für betriebliche Fragestellung in ausgewählten Themenfeldern entwerfen und begründen.
Inhalte
Entsprechend der betrieblichen Gegebenheiten werden ausgewählte Fragestellungen des Berufsfelds aus dem Spektrum des Personalmanagements (z.B. Rekruiting, Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Compensation & Benefits) in Absprache mit dem Modulverantwortlichen behandelt. Es handelt sich um eine selbstständige Bearbeitung einer betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellung unter Anwendung der während des Studiums sowie der betrieblichen Praxisphasen erworbenen Fertigkeiten.
Voraussetzungen
Verpflichtende Voraussetzungen
Keine
Empfohlene Voraussetzungen
Prüfungsmodalitäten
- 15-seitige Hausarbeit (80%) zu einer unternehmensspezifischen Thematik mit Bezug zum Personalmanagement
- 15-minütige Präsentation der Ergebnisse (20%)
Termine im WiSe 26/27
Angeboten in
- Betriebswirtschaftslehre - dualBachelor
Wahlpflichtkomplex: Kein Komplex genannt
| Studiengang | Abschluss | Wahlpflichtkomplex |
|---|---|---|
| Betriebswirtschaftslehre - dual | Bachelor | Kein Komplex genannt |
Literatur und Materialien
Literaturhinweise erfolgen entsprechend der Thematik.
Hinweise
Die Termine für die Abstimmungen im Modul finden Sie im Moodle-Kurs Betriebliche Phase 2 bzw Betriebliche Phase 3
Bewertungen von Studierenden
Was Studierende über dieses Modul sagen. Die BTU hat damit nichts zu tun — hier schreiben nur Studierende, und jede Bewertung ist die Meinung einer einzelnen Person.