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Heike Jacobsen

Heike Jacobsen

Univ.-Prof. Dr. rer. pol. habil. Heike Jacobsen

Professorin Lehrstuhl Wirtschafts- und Arbeitssoziologie der BTU Cottbus-Senftenberg · Ehemalige Lehrstuhlinhaberinnen

Werdegang

  • Prof. Jacobsen studierte Sozialwissenschaften und Psychologie an der Universität in Göttingen und an der FU Berlin. Sie promovierte zum Dr. rer.pol. und habilitierte sich an der TU Dortmund. Sie war zunächst am Max-Planck-Institut für Bildungsforschung in Berlin tätig (1983-1986) und wechselte von dort an das Soziologische Forschungsinstitut (SOFI e.V.) an der Universität Göttingen (1986-1989). Am Landesinstitut Sozialforschungsstelle Dortmund koordinierte sie einen der dortigen Forschungsbereiche und übernahm die wissenschaftliche Geschäftsführung des Instituts (1989-2011). Nach Gastwissenschaftlerinnenaufenthalten am Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (4-9/2000) und am Trinity College Dublin (10-12/2004) und einer Vertretungsprofessur an der Universität Postdam wurde sie 2011 an die BTU Cottbus berufen. Seither war sie als Visiting Fellow am Institute for Research on Employment and Labor Market der University of California, Berkeley, zu Gast (1-3/2016). An der BTU setzte sie ihre Forschung zur Organisation von Arbeit unter sich rasch verändernden technologischen, ökonomischen und sozialen Bedingungen fort. Ein zentrales Thema der Forschung waren die Anforderungen der Dekarbonisierung der Energiewirtschaft an die Organsiationsformen und die Personalpoltik der etablierten Unternehmen dieser Branche. Ein weiteres Thema waren die Bedingungen der transdisziplinären Zusammenarbeit von Wissenschaft und Unternehmen in Verbundprojekten sowie des Transfers wissenschaftlichen Wissens in die Praxis in Wirtschaft und Zivilgesellschaft. In diesem Zusammenhang hat Prof. Jacobsen mit Mitarbeitenden einen universitären Weiterbildungsstudiengang zur "Transferscout" entwickelt und umgesetzt. Mit Blick auf die postsozialistische und postfossile Transformation der Region Lausitz wurde am Lehrstuhl zum einen der regionale Arbeitsmarkt untersucht und zum anderen nach den Möglichkeiten gefragt, insbesondere Ältere mit ihren kumulierten Transformations- und Krisenerfahrungen in die Gestaltung des Strukturwandels einzubeziehen.
  • 2002 wurde sie in den Vorstand der Deutschen Vereinigung für sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF e.V.) gewählt. 2010 übernahm sie die Funktion der stellvertretenden Vorsitzenden von SAMF, diese legt sie 2022 nieder.
  • Prof. Jacobsen betreute von 2011 bis 2024 als Vertrauensdozentin der Hans- Böckler-Stiftung studierende und promovierende StipendiatInnen.
  • Sie ist Mitbegründerin und verantwortliche Herausgeberin des Online Journals der Sektion Arbeits- und Industriesoziologie der Deutschen Gesellschaft für Soziologie. Sie ist Mitherausgeberin der Zeitschrift ARBEIT im Verlag de Gruyter..

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