Arbeitsorganisation und Qualitätsmanagement in der pflegerischen Versorgung

Ziel dieses Moduls ist der Erwerb von Kenntnissen und Einsichten in die Bedeutung von Qualität und O utcomes , insbesondere für den Bereich der Pflege. Dabei soll es sowohl um Kenntnisse hinsichtlich der Begriffe Qualität und O utcomes gehen, als auch um die (historische) Entwicklung und Anwendungen im Gesundheitswesen und der Pflegewissenschaft. Weiterhin sollen sich die Studierenden mit Instrumenten zur Beurteilung von Pflegequalität und Outcomes und deren Merkmalen intensiv auseinandersetzen. Auch sollen die Studierenden befähigt werden, Ergebnisse aus pflegeepidemiologischen Studien/Prävalenzstudien zu interpretieren und Konsequenzen für die Praxis abzuleiten. Neben diesen Aspekten reflektieren die Studierenden die Vor- und Nachteile von Methoden der Arbeitsorganisation (Funktions-, Bereichs-/Gruppenpflege, Primary Nursing) und beziehen Position dazu. Sie reflektieren verschiedene Arbeitszeitmodelle im Hinblick auf die Qualität der pflegerischen Versorgung Darüber hinaus reflektieren die Studierenden ihre Rolle als akademisch qualifizierte Pflegepersonen (Bachelor, Master, ANP) im Kontext von Pflegequalität, insbesondere im Kontext von Skills- und Grademix. Ebenso soll eine Auseinandersetzung mit Zertifizierungsmodellen und deren Auswirkungen auf Pflegequalität sattfinden.

• Referat, 10 min (50%)
• Hausarbeit, 5 bis 10 Seiten (50%)

• Steinbuch, P. (1997). Organisation (10. Aufl.). Ludwigshafen: Friedrich Kiehl Verlag.
• Schlüchtermann, J. (2016). Betriebswirtschaft und Management im Krankenhaus: Grundlagen und Praxis. MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft.

Bewertungen von Studierenden

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