Führen und Managen

• führen Besprechungs- und Konfliktmoderationen strukturiert und zielorientiert
• steuern gruppendynamische Prozesse angemessen befähigen Mitarbeiter*innen aktiv und eigenverantwortlich zu handeln …
• setzen einen mitarbeiterorientierten und situationsbezogenen Führungsstil ein
• beschreiben Grundlagen des betrieblichen Managements
• diskutieren Vor- und Nachteile von Unternehmensformen
• erläutern Grundlagen zur Steuerung und Kontrolle der Pflege und Betreuungsprozesse in Pflegeeinrichtungen
• erörtern Grundlagen des Controllings
• analysieren unterschiedliche Finanzierungsarten und Konzepte

• Klausur 60 min. (50 %)
• Mündliche Prüfung 15 min. (50 %)

• Busse, R., Schreyögg, J. & Stargardt T. (Hrsg.) (2017). Management im Gesundheitswesen: Das Lehrbuch für Studium und Praxis (4. Aufl.). Heidelberg: Springer.
• Kämmer, K. (Hrsg.) (2014). Pflegemanagement: Personaleinsatz- und Ablaufplanung. Hannover: Schlütersche.
• Schlüchtermann, J. (2016). Betriebswirtschaft und Management im Krankenhaus: Grundlagen und Praxis. MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft.
• Tewes, R. (2015). Führungskompetenz ist lernbar: Praxiswissen für Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen (3. Aufl.). Heidelberg: Springer.

Bewertungen von Studierenden

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