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12146Fakultät 5 – Wirtschaft, Recht und Gesellschaft

Organisationsökonomie

Titel auf Englisch: Organizational Economics

Lernergebnisse

Die Studierenden kennen die in der Organisationsökonomie relevanten Problemstellungen und können diese mit Hilfe ökonomischer Organisationstheorien bearbeiten. Sie verstehen die Bedingungen funktionierender Organisationsstrukturen und sind in der Lage, ihr Wissen auf verschiedenste organisationale Situationen zu transferieren. Sie entwickeln selbständig Lösungsvorschläge für konkrete Probleme.

Voraussetzungen

Verpflichtende Voraussetzungen

Keine erfolgreiche Teilnahme am zugehörigen Auslaufmodul 38406 Organisationsökonomie .

Empfohlene Voraussetzungen

Keine

Prüfungsmodalitäten

  • Abgabe von 2 Lösungen zu Übungsaufgaben in Gruppenarbeit (je 15%)
  • Klausur, 90 min. (70%)

Angeboten in

  • Angewandte MathematikMaster

    Wahlpflichtkomplex: Kein Komplex genannt

  • BetriebswirtschaftslehreMaster

    Wahlpflichtkomplex: Kein Komplex genannt

  • WirtschaftsingenieurwesenMaster

    Wahlpflichtkomplex: Kein Komplex genannt

Literatur und Materialien

Skript (inkl. darin enthaltener Literaturhinweise) wird zur der ersten Veranstaltung bekanntgegeben.

Bewertungen von Studierenden

Was Studierende über dieses Modul sagen. Die BTU hat damit nichts zu tun — hier schreiben nur Studierende, und jede Bewertung ist die Meinung einer einzelnen Person.