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12677Fakultät 4 – Humanwissenschaften
Berufliche Weiterbildung und Bildung für ehrenamtliches Engagement
Titel auf Englisch: Professional development and Education for volunteers
Lernergebnisse
- Bildungsprogramme konzipieren, modifizieren und evaluieren können - Bedarfsanalysen zu aktuellen gesellschaftlichen Erfordernissen für die Berufliche Bildung erstellen können - Bedeutung der Freiwilligenarbeit in der Sozialen Arbeit erfassen und Freiwillige konzeptionell in die Soziale Arbeit einbinden können - Zusammenarbeit von Ehrenamtlichen und Professionellen moderieren können Kompetenzen: - komplexe Lösungsstrategien für neue, unbekannte Aufgabenstellungen entwickeln können - Anforderungen an die gesamtverantwortliche Leitung komplexer Prozesse eigenständig bestimmen können - Strategische Kompetenz entwickeln - Methodenkompetenz erweitern
Inhalte
- Lebensbegleitendes und selbstgesteuertes Lernen: Konzepte und Strategien - Konzepte und Methoden der beruflichen Weiterbildung, des Lernens in Organisationen - Personalentwicklung (Schulungen, Aufgabenprofile, Beteiligungsformen) - Organisation und Strukturen der Freiwilligenarbeit und -forschung - Elemente der Freiwilligenkoordination und des -managements - Freiwilligenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen der Sozialen Arbeit
Voraussetzungen
Verpflichtende Voraussetzungen
Keine
Empfohlene Voraussetzungen
Keine
Prüfungsmodalitäten
- Klausur, 90 min oder
- Mündliche Prüfung, 20 min
Termine im WiSe 26/27
Literatur und Materialien
Die Literatur wird zu Beginn des Semesters bekannt gegeben.
Hinweise
Die Kennziffer dieses Moduls im Studienablaufplan lautet: Modul 02
Bewertungen von Studierenden
Was Studierende über dieses Modul sagen. Die BTU hat damit nichts zu tun — hier schreiben nur Studierende, und jede Bewertung ist die Meinung einer einzelnen Person.